Los principios fundamentales del Gobierno Corporativo de Telefónica del Perú S.A.A están contenidos en sus Estatutos Sociales y en el Reglamento de su Directorio. Estos principios son:
- La maximización del valor de la Compañía en interés de los accionistas.
- El papel esencial del Directorio en la dirección y administración de la sociedad.
- La flexibilidad organizativa.
- La transparencia informativa en las relaciones con los empleados, accionistas, inversores y clientes.